CHO（首席人力资源官）

全称是Chief Human Resource Officer，首席人力资源官，又称首席人力官，CHO不是人力资源总监，是企业或集团人力资源的负责人，制定企业或集团的人力资源规划并组织监督实施，负责建立企业畅通有效的沟通渠道和激励机制，负责企业人员培训，管理人力资源部门的工作。CHO是公司核心决策层的重要成员。国内的公司很少设置CHO首席人力资源官，其岗位职责经常由人力资源总监负责。