SWOT分析法(SWOT analytical method),又称TOWS分析法、道斯矩阵、态势分析法,是一种企业战略规划工具 ,用于评估组织或个人的优势、劣势、机会和威胁,常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合 ,在经济管理、社会、自然科学等领域都有普遍应用。
1965年,斯图尔特带领TAPP研究组在《正式规划:启动阶段规划人员的角色》报告中,正式提出SOFT分析法 。1974年,汉弗莱在《让管理层认同规划:一种全新方法》一文中,对SOFT分析法进行维度重命名 。SWOT方法将研究对象的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等通过调查列举出来后依照矩阵形式排列,用系统分析的方法把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出相应的结论 。从整体上看SWOT分析可分为两部分 ,第一部分为S、W代表着内部因素,第二部分为O、T代表着外部因素 ,其中:S(Strengths)为优势,W(Weakness)为劣势,0(Opportunity)代表机会,T(Threats)代表挑战。其中,S、W代表着内部因素,O、T代表着外部因素 。能直观、简单地表达出组织面临的情境,在没有数据和相关资料的支持情况下,依然能够用该分析方法给出具有说服力的结论 。
SWOT分析法可以对个体所处情境进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划和对策等 。其用系统的思想将看似独立的因素相互匹配进行综合分析 ,在对内外部环境分析的基础上,形成发挥优势,利用机会,克服劣势,避免威胁的战略设想,最终形成企业战略,培育企业竞争优势。





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